2026年度より新たに、前田建設ヤングマスター制度に「グローバル枠」を新設しました！

将来、永続的に日本での就業を目指す有能な外国籍技能者を評価・表彰し、定着を図るため導入されました。

2月に前田建設工業 九州支店で開催した 「合同企業説明会」 の様子をまとめた動画を公開しました。

今回の説明会は、高校の先生方に向けて、前友会企業の皆さまから事業内容などをご紹介いただく場として実施したものです。

前田建設は建設キャリアアップシステムによる経験・技能に応じた処遇改善により、多くの技能者が当社現場で働きたいと思われる環境整備を目的として、4月よりCCUSレベルに応じた当社独自の「ポイ活」制度の運用をすべての作業所にて開始しました！当社作業所に従事される際は、ぜひご参加ください！！

↓メディア掲載

前田建設／全現場で技能者向けポイ活／CCUSレベルに対応、現場入場でポイント獲得 – 日刊建設工業新聞

簡単AI検索で建設業界のお困りごとを解決！

前田建設と前友会が現場から培った特許技術を”課題解決ソリューション”として公開。

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2025年11月30日に前友会で働く外国人就労者による交流イベントが開催されました。

今後の建設業での活躍に期待です！！

2025年11月13日(木)に、東京都千代田区にある『前田建設工業本社』にて、『第38回生産性向上大会』が行われ、前田建設工業の土木・建築工事に従事する協力会社の中から、金賞2社、銀賞4社、銅賞3社が表彰されました。今回、表彰された前友会の皆様、誠におめでとうございます!!

2025年度から建設女性部会を改め、次世代の会の組織として女性分科会を創設され、その第1回が開催されました。

本分科会は建設業における女性の活躍をさらに推進することを目的として活動しています。

2025年5月28日(水)に、東京都練馬区にある『ホテルカデンツァ東京』にて、『前田建設工業株式会社 協力会社表彰式』が行われ、前田建設工業の土木・建築工事に従事する協力会社の中から、社長賞41社、事業協力賞4社、前田建設マイスター7名、前田建設マスター30名が表彰されました。

2024年度より新たに「前田建設ヤングマスター制度」も制定され、この度第1期目として前田建設ヤングマスター7名、育成指導役マイスター7名が表彰され、より一層の盛り上がりを見せました。

建設技能者の人材を確保し、育成していくことが、建設産業の魅力を高め、品質の高い社会基盤の整備につながると考え、前田建設工業と前友会はこれからも、安全、安心な社会づくりに貢献するよう努めて参ります！

★2025 協力会社表彰受賞者一覧.pdf

前友会北陸支部より、能登半島地震で被災された方たちに対する義援金を珠洲市に贈呈しました。

写真右：石川県珠洲市 泉谷満寿市長

写真左：前友会北陸支部長 山岸史佳(山岸建設株式会社)